Estructura organitzativa
El Prat Comunicació SL compta, actualment, amb una plantilla de 16 professionals de l’àmbit periodístic i audiovisual que conformen una redacció integrada per a la gestió dels diferents mitjans de comunicació. Amb l’objectiu d’afavorir l’estabilitat laboral, tots els treballadores i treballadores estan contractats de manera indefinida. L’organigrama vigent és el següent:
ORGANIGRAMA ACTUAL DEL PRAT COMUNICACIÓ SL
*Actualitzat l'1 de gener de 2024.
L’acord de les condicions de treball de El Prat Comunicació SL vetlla per l’estabilitat professional i la dignificació laboral de l’àmbit del periodisme de proximitat.
ACORD DE CONDICIONS DE TREBALL DE EL PRAT COMUNICACIÓ SL 2022-2025
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL I TAULES SALARIALS A 15 DE OCTUBRE DE 2024
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL I TAULES SALARIALS A 1 DE GENER DE 2023
Dotació, funcions i responsabilitats dels llocs de treball de El Prat Comunicació SL
Seguint els preceptes de la Llei 19/2014, de 29 de desembre de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i del Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d’accés a la informació pública, El Prat Comunicació posa la informació de la societat a la disposició de la ciutadania del Prat.
- La informació s’actualitza de manera permanent amb els terminis concrets que estableix la normativa i amb un màxim anual.
- La informació fa referència, com a mínim, a l’any en curs, excepte els convenis i contractes subscrits que es refereixen als darrers 5 anys.
- Tot l'equip professional de El Prat Comunicació SL compta amb contractes indefinits per afavorir l'estabilitat laboral i la retenció del talent dels diferents membres de l'equip. Durant el 2024, excepcionalment, hi ha hagut un contracte temporal per cobrir una posició de redacció de cap de setmana.
- En compliment amb la normativa vigent, comuniquem que El Prat Comunicació SL no ha comptat amb alliberats sindicals durant l'any 2024.
